WHERE THE MAGIC HAPPENS…

FULDAS MODERNSTES PLANUNGSBÜRO

Umzugskartons packen kann mitunter wirklich lästig sein. Sich von Altem trennen, um Platz für Neues zu schaffen, ist hingegen sehr befreiend. Vor allem, wenn man sich unser anstehendes Office-Upgrade ansieht. Denn dieser Umzug ist mehr als nur eine räumliche Verbesserung.

Moderne Technik ermöglicht uns heute das Arbeiten von fast jedem Ort der Welt aus. Oft verhindern jedoch veraltete Raumstrukturen, überholte Denkweisen oder Gewohnheiten die Umsetzung effizienterer Arbeitsformen. Wer allerdings Raum als strategische Ressource und Instrument der Mitarbeiterbindung versteht, wird schnell merken, dass hier akuter Handlungsbedarf herrscht.

Digitalisierung, agiles Arbeiten, Homeoffice – die aktuellen Trends und Veränderungen führen dazu, dass sich moderne Bürokonzepte zunehmend weiterentwickeln. Ihr wichtigstes Merkmal ist es, flexibel zahlreiche Anforderungen zu erfüllen. Und die gehen weit über den Tischkicker und den High-Tech-Kaffeevollautomat hinaus.

Fortschrittliche Bürokonzepte müssen sowohl die Bedürfnisse der Mitarbeiter als auch die wirtschaftlichen Ansprüche des Unternehmens erfüllen. Sie sollten die Firmenkultur widerspiegeln und den Beschäftigten ein Umfeld bieten, in dem sie kreativ und erfolgreich sein können. Im best case wird das agile Büro zu einem starken Faktor im Employer Branding und zum ausschlaggebenden Argument für Fachkräfte, sich für genau diesen Arbeitgeber zu entscheiden und sich langfristig an ihn zu binden.

Diese Idee eines nachhaltigen, modernen Ortes, an dem das Wohlbefinden eine genauso große Rolle spielt, wie die kreative Entfaltung und Begegnung, war und ist das stetige Ziel von Schneider Engineering. Weg von starren Arbeitsstrukturen, hin zu einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wie zuhause fühlen kann.

New Work ist mehr als nur ein Trend, es ist die Antwort auf die digitale Transformation und die sich schnell verändernden Bedürfnisse von Mitarbeitern und Organisationen im 21. Jahrhundert.

Autorin: Carolin Heitz